自县域共青团基层组织改革试点启动以来，团德清县委聚焦流动团员管理短板弱项，创新实施以团员“联管”、人才“联育”、干部“联训”为主要内容的“三联”服务管理工作机制，让共青团的服务看得见、摸得着，实现组织服务感召青年、民生关怀服务青年、赋能发展成就青年。
一、团员队伍“联管”，筑强基层堡垒。
支部联建“双向管”。扩大团的组织覆盖，在快递、外卖、网络新媒体等流动团员较多的行业成立团组织。由团县委牵头，搭建团员流出、流入地团组织双向管理机制，鼓励资源共享、事务共商、活动共办、作用共促，目前已开展“红色走亲”“党团史共学”等主题团日联动21场次。
动态掌握“即时管”。以团费制度改革试点工作为契机，组织各镇（街道）团委利用好志愿者、社工、网格员等力量，对本地区流动团员进行全面摸排，并建立