9月5日上午，由德清县民政局主办、县社工协会承办的翱翔计划-年度德清县南太湖社会工作领军人才遴选前培训辅导顺利进行。培训邀请了县社工协会会长李红进行授课，来自各镇、街道及社会组织经初选产生的18名领军人才候选人参加了此次培训。培训内容涵盖了社会工作的价值观，社会工作通用过程模式，社会工作主要理论以及案例分析等方面，涉及面广、专业性强，同时对遴选采取的笔试和无领导小组面试环节进行了相关讲解及体验。
在无领导小组面试环节，课程采用情景模拟的方式，对选拔社工进行分组集体面试，通过社工在给定案例情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考社工是否符合领军人才的要求和设置。因为是无领导，所以讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，一切让应试者自行安排，组织考官从旁彻查社工的组织协调能力、言语表达能力、情绪控制能力、倾听能力、团队合作意识等各方面的素质，以此为标准判定应试者的自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否达到社会工作领军人才岗位的要求。
南太湖社会工作领军人才是湖州市民政局推出的一项以培育优秀专业社会（社区）工作者为目标的系统性工程，旨在推动湖州市社会工作事业发展、基层社会治理创新和社区功能完善。通过“翱翔计划”对德清县相关社会工作优秀人才的重点培养及相关激励政策的支持，增强其学习、服务、研究、管理、督导等方面本领，为德清县社会工作专业化、职业化发展提供新思路，为德清县创新社会治理、构建和谐社会贡献新力量。
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